陳兩傳自幼刻苦，胸懷仁厚，奮發向上，戮力創業。加冠之年，獨資經營建築事業，陸續致力於水泥產業及其他各項生產事業，孜孜矻矻五十餘年，待事業有成，投身文教與公益，成立兩傳文教基金會，獎掖後進。
自民國76年擔任德明商業專科學校董事長迄30年，積極投入資金改善學校各項建設，先後興建兩棟教學大樓，並促成於學校升級轉型，先改制為技術學院，再改名為目前的財經科技大學。
在陳兩傳睿智帶領下，德明秉持「品格第一，專業為先」的治校理念，培育學生商管專業知能，並關注學生的品格與倫理教育。除了積極推動孝經、生活禮儀，及品格與公民素養等品格教育課程，並搭配品格教育中心的校園禮儀運動與上課新秩序運動。
為實現「己立立人，己達達人」的仁愛理想，以個人名義捐資，推展鄰近小學弱勢課輔的「大手牽小手計畫」，與附近的麗山、文湖、西湖、內湖、碧湖等五所小學，及內湖、西湖等二所國中合作，參與課輔的學生在學業與活動上皆有明顯的進步，讓他們感受到人間的溫暖關懷;輔導中小學生的德明學生也從幫助弱勢學生當中，獲得了服務他人的喜悅與榮耀。
此外，陳兩傳也捐資設立還願獎學金，鼓勵德明清寒學生專心向學，他日實現夢想事業有成之際，能幫助更多有需要的學弟妹。
為符合學生興趣與能力，使其學以致用，自100學年度起德明更首創新生入學即全面進行華格納人格測驗，讓學生了解個人特質，並進行「職業興趣探索」以瞭解其較感興趣的職業類型(例如就業、升學、公職服務等)，進而依據學生性向實施分流教育，促成未來適性的發展。
考量來自高職不同群類學生或高中生的不同商管專業背景，在大一即進行適性編班與分級教學；並在入學時進行英文能力檢測，進而實施英語能力分班，以達成適性揚才之教育目標；對於非商管群新生，在入學前的暑期提供免費之基礎專業加強班，奠定學生厚實專業基礎以利後續學習
此外，每學期皆辦理經濟、會計、以及計算機概論之拔尖檢測，通過者即可免修該專業科目，讓優秀學生有餘裕去修習更進階的課程，並鼓勵同學修習跨領域學分學程，以提供學生多元化的學習與發展。
在陳兩傳董事長的卓越領導之下，德明認真辦學，數十年來為台灣企業界培育出無數財經商管人才，2015年1111人力銀行調查德明畢業生為私立科技院校「財經學群」中企業最愛的大學第一名，2016年榮獲企業最愛畢業生商業類科私校科大第二名。
德明科大自105學年度起實施「18學分全學年校外實習」，全校1,664位大四學生，分別安排至705家知名企業實習，所調查的雇主滿意度平均超過八成，真正落實陳董事長所要求的「學習與就業無縫接軌」的期望。
2017-11-16 17:45經濟日報 吳佳汾 https://money.udn.com/money/story/5635/2821121
