該講座共分為兩場專題演講，第一場分享由大同大學校務研究辦公室廖文華執行長分享「透過就業地圖分析畢業學生競爭力」。廖執行長以大同大學畢業生資料多維度觀點切入，分析全球面臨少子化現象及大同大學畢業生就業力狀況，並以各產業界所需的人格特質分析每個學術單位之課程相符性；透過不斷調整課程以符合產業界所需，以提升學生競爭力。且在結論時，廖執行長同時鼓勵各校進行校務研究之交流，互相學習各校優點。
第二場專題講座則由文化大學校務研究辦公室吳仕傑專員擔任講者，且以「系所核心能力學習成效評量」為主題進行分享。吳專員先以文化大學校務研究辦公室編制的經驗，分享所在之行政處室的優勢提供各校參考。此外，他也坦言校務研究議題永遠都做不完，重點在於掌握各校辦學大方向，由各學術單位與行政單位配合與協助，藉由全國性的公開資料進行比較，即能了解所分析之成效與各校之辦學效率，並予以調整與精進辦學方針，共同提升學生與教師之教育環境。
該次校務研究專題講座，除了德明科大教師與會外，並有他校多位主管級或校務研究辦公室人員參與，就兩位講者的經驗分享和之後的交流，彼此咸感受益良多，有助於各校發展校務研究方面的相關議題。
聯絡人：教學資源中心陶淑瑗主任 電話：（02）26585801ext:2101
